近日，雅安市公安局启动第四批全国“枫桥式公安派出所”创建推荐活动，对候选派出所践行新时代“枫桥经验”、创新基层社会治理、守护辖区平安、化解矛盾纠纷、服务人民群众的实践探索和工作成效进行展播。

　　“枫桥式公安派出所”创建推荐

　　雅安市公安局雨城区分局大兴派出所

　　大兴派出所始终将政治建警摆在首位，进一步深化公安改革，主动融入社会基层治理。落实警务机制改革：实行“两队一室”警务运行机制，统一规范设置社区警务队、案件办理队和综合指挥室，根据辖区实有人口特点、地域面积、治安复杂程度等情况划分5个警务区,实行警务区分片包干。以“创新+共治”破难题：面对新城建设带来征地拆迁、欠薪维权、物业纠纷等“成长阵痛，派出所以“茶香调解室”为牵引，随民辅警的脚步飘进365家单位、257个工程项目、22个小区。搭建藏汉“连心桥”：作为藏区70%藏茶的供应源头，在雅安茶首创“警企服务站”搭建藏汉“连心桥”，守住藏族同胞的“民生茶”。联合街道办组建“兴城守望者”群防群治队伍，依托“平安屋”，组建信息员队伍为藏胞提供双语服务，涉藏矛盾纠纷100%化解。

　　经过不断探索实践形成了一套适合大兴新城社会治安综合治理的办法，实现了辖区社会治安大局稳定，赢得了群众的支持和信任，用实际行动为大兴新城的经济发展保驾护航。

　　汉源县公安局富林派出所

　　富林派出所始终立足辖区实际，以新时代“枫桥经验”为引领。面对新县城搬迁后的用电秩序整治、小区邻里矛盾纠纷、特殊人员群体关爱帮扶等困难，以“三个聚焦”，让矛盾纠纷从“有结”到“有解”：聚焦矛盾交织的县情，调和民怨纠纷；聚焦沉疴顽疾难题，消除隐患风险；聚焦特殊群体矛盾，化解安全隐患。

　　面对新县城城治安新形势，警务工作从“被动防”到“主动防”：推行“一体化”指挥勤务，加快派出所警务信息化升级，用科技支撑派出所运行；推广“微警务”延伸服务，建立“小区党建品牌”、“临街商铺品牌”、“‘三级矛调’品牌”三大警务品牌，强化社区治理；设立“八室岗哨”，从“小平安”到“大平安”：根据辖区特点，设置了“校园警务室”“医院警务室”“水上警务室”3个特色警务室和5个社区警务室，打通警民联系的“最后一公里”，织密辖区治理的“平安网”。近年来，充分发挥警务室作用，调解医患纠纷200余起，依法打击非法捕捞刑事案件3起。

　　天全县公安局喇叭河派出所

　　喇叭河派出所以“两路”精神为引领，践行“枫桥经验”，守护雅安的“西大门”。在护航民族走廊中，创新“3+”治理机制：“行业自治+警务监管”引导成立商户联盟、货车司机工会，实施“红黄蓝”三色管理；“民族调解+联动服务”组建藏族义务调解员队伍，联建“货车之家”驿站；“动态巡查+隐患治理”融合村辅包段与政法干警包村机制。在守护绿水青山中，构建“1153”生态警务体系：“一站点统执法”牵头成立联勤工作站，破解协作难题；“一平台强支撑”打造智慧管理平台，研发“熊猫守护者”小程序；“五项机制”联动各方，形成共商共治共管局面；“三大防范”夯实基础，提升生态保护能力。在服务营商环境中，创新赋能警务工作：推行“一项目一警长”服务机制，保障辖区重大项目顺利推进；在工区、景区、保护区设立特色警务室，累计服务群众34万余人次；开展线上云直播，进行生态保护等法治宣传12场次。

　　近年来，派出所民辅警先后荣获个人二等功1次、三等功4次、嘉奖6次、五等奖5次，以及全省优秀人民警察、大运安保先进个人、天全县三八红旗手、天全县五四青年等光荣称号。

　　宝兴县公安局硗碛派出所

　　硗碛派出所持续践行新时代“枫桥经验”，深入推进警务机制改革，维护辖区大局政治稳定。深耕矛盾化解，筑牢和谐根基：以做好社区警务为核心，传承翻越夹金山红色文化为载体，发动群防群治力量，联动法院等专业力量，落实“警力+民力”、“脚板+科技”、“多元+专业”举措，实现“矛盾不上交”，严防个人极端案事件。促进民族团结，守护圣地安宁：将“自治、法治、德治”三治融合的理念引入基层治理工作，用“藏汉双语”调解畅通民心，以乡规民约重塑市场秩序，更以“情法交融”化解宿怨，让“团结生财”取代争利内耗，为乡村振兴贡献公安力量。践行生态警务，守护国宝家园：推行“一村一警+警务助理”警务模式，利用警务助理“人熟、地熟、情况熟、语言通”的独特优势，建立“空天地”三位一体巡防模式，为大熊猫国家公园核心区筑起一道坚实的“生态警务”防线。

　　红色基因铸警魂，枫桥新花映雪山。近年来，硗碛派出所荣获集体二等功1次、集体三等功3次和获全省公安机关成绩突出集体、全省公安机关“最强支部”、和全警实战大练兵第一批省级标兵集体等称号。